Kde lze platit benefity CZ
Kde a co nakoupit za benefitní body Benefitní body nadále bez omezení uplatníte v knihkupectvích, optikách, lékárnách, laboratořích, poradnách, zubních ordinacích nebo na rehabilitaci. Seznam e-shopů, v nichž můžete nakupovat z bezpečí svého domova najdete ve vyhledavači na www.edenred.cz.
Archiv
Kde se dá platit kartou Benefitka
Benefitku berou všude!
Plaťte kdekoliv, kde je platební terminál.
Archiv
Co se dá koupit za benefity
Benefity poskytuje zaměstnavatel k naplnění relaxačních, lékařských a zdravotních potřeb zaměstnance. Lze hradit jen zboží zdravotního, léčebného, hygienického a obdobného charakteru, jelikož toto omezení vychází přímo ze znění zákona č. 586/1992 Sb. Zákon o daních z příjmu.
Archiv
Jak platit benefity na pilulce
Hotově/kartou při převzetí v Pilulka Lékárnách
Platbu benefitní kartou lze zrealizovat pouze na objednávky na místě (ne z e-shopu nebo mobilní aplikace) a v případě, že karta obsahuje čip a funguje na principu VISA nebo Mastercard karty. Benefitními kartami v jiném formátu nelze zaplatit.
Jak platit Benefit Plus v Lidlu
Zaplaťte bezkontaktně přiložením, nebo vložením karty do terminálu.
Jak fungují benefity
Zaměstnanecké výhody jsou benefity, které zaměstnavatel poskytuje zaměstnanci mimo mzdu. Zpravidla nejsou vymahatelné ani upravované zákonem. Mohou být peněžní, v hmotné formě či ve formě nadstandardní služby; mohou nabývat různých podob.
Jak převést Sodexo na peníze
Vy nakupujete, MY VRACÍME PENÍZE ZPĚT
Vše zvládnete na pár kliknutí. V aplikaci ke kartě Peníze Zpět připojte platební kartu, kterou máte od své banky. Bez ní by to nešlo. V široké partnerské síti Sodexo najdete 32 000 obchodů a míst, kde kartu uplatnit.
Co je platba benefity
Využívání benefitního systému je pro vás vždy finančně výhodnější než běžná finanční odměna. Benefity jsou daňově zvýhodněné a neodvádí se z nich ani pojistné, ani daň z příjmu.
Jaké karty bere Lidl
Na našich prodejnách lze platit stravenkami s názvem Naše stravenka papírové i elektronické, Sodexo (GastroPass) papírové i elektronické, UP Česká republika Papírové (Cheque Déjeuner), elektronické (eStravenka), Benefit Plus elektronické, Stravenky Edenred papírové i elektronické.
Jaké stravenky platí v Lidlu
V prodejnách Lidl mohou zákazníci již od minulého roku za své nákupy potravin a nealkoholických nápojů zaplatit vedle stravenek Naše stravenka také stravenkami Sodexo, Up Česká republika a Benefit Plus.
Jaké jsou benefity
Mezi takové benefity patří například příspěvek na penzijní pojištění, stravenky, vzdělávání a rekvalifikace, pracovní oblečení, obuv a třeba pitná voda.
Co je Nepenezni benefit
Jedná se často o různé individuální úpravy pracovní doby (pružná pracovní doba, práce z domova, sickdays), navýšení počtu dní dovolené nad rámec zákona, poukazy a vstupenky nebo poskytnutí firemního automobilu pro soukromé účely. Nejznámějším nepeněžním benefitem jsou stravenky.
Kde nakupovat za Sodexo benefity
Přehled partnerů, u kterých lze uplatit Sodexo benefity naleznete na portálu MůjPass.cz nebo v mobilní aplikaci Sodexo Osobní účet, která je dostupná pro všechna zařízení se systémy Android a iOS. Náhled partnerské sítě naleznete i ve webové verzi svého Osobního účtu, konkrétně v záložce Kde nakupovat.
Jak platit kartou Sodexo
Jak probíhá platba kartou Samotná platba kartou probíhá stejně jako u běžných platebních karet. Pokud máte samostatné karty Gastro Pass CARD a Flexi Pass CARD, můžete platit kontaktním (kartu je nutné zasunout do terminálu) i bezkontaktním způsobem stejně jako se svou bankovní kartou.
Co to jsou benefity
Co to jsou zaměstnanecké benefity Zaměstnanecké benefity jsou určité výhody, které zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům nad rámec zákonné mzdy či platu. Oblast zaměstnaneckých výhod není nikterak upravena zákonem, ba naopak, jsou poskytovány dobrovolně a z vlastní iniciativy zaměstnavatele.
Jaké stravenky berou v Mcdonaldu
Terminály akceptují bankovní karty, zákaznické karty McDonald´s a elektronické stravenky Sodexo.
Čím lze platit v Lidlu
Přijímáme tyto platební karty: VISA, VISA Elektron, Maestro, MasterCard, MasterCard Eurocard, Dinners. Na vybraných prodejnách lze platit v EUR. Nově lze u nás také platit prostřednictvím služby Google Pay.
Na co může zaměstnavatel přispívat
Díky novele zákona mohou od ledna zaměstnavatelé svým pracovníkům přispívat na stravování nejen papírovými stravenkami či jejich elektronickými variantami, ale příslušný obnosvyplácet i v rámci mzdy. Tato částka nepodléhá zdanění ani dalším odvodům.
Co je to sick day
Sick days není nic jiného než pracovní volno poskytnuté ke zdravotním účelům, někde se mu říká indispoziční volno. Po jeho dobu platí zaměstnavatel náhradu mzdy nebo platu. Jedná se o významný zaměstnanecký benefit, mezi zaměstnanci velmi ob- líbený.
Jak platit Sodexo benefity
Při objednávce stačí zvolit „Sodexo Benefity“ jako platební metodu a následně uvést přihlašovací jméno do Osobní účtu. V Osobním účtu se platba potvrdí a zboží nebo služba je okamžitě zaplacena.
Na co je Sodexo
Jak funguje Sodexo karta
Funguje stejně jako standardní platební karta a slouží k úhradě jídla a potravin. Umožní vám rychlé a pohodlné placení přesné částky.
Jaké stravenky berou v Lidlu
V prodejnách Lidl mohou zákazníci již od minulého roku za své nákupy potravin a nealkoholických nápojů zaplatit vedle stravenek Naše stravenka také stravenkami Sodexo, Up Česká republika a Benefit Plus.
Jaké stravenky bere KFC
Platba je zaplacení Objednávky. Platba může být provedena prostřednictvím služby PayU, v hotovosti u Řidiče pouze v zákonné měně ČR, platební kartou u Řidiče, formou stravenek Edenred (papírová i elektronická verze) a formou papírových stravenek Sodexo a Cheque Dejeuner, žádný další způsob Platby není akceptovatelný.
Co jsou nepenezni benefity
Jedná se často o různé individuální úpravy pracovní doby (pružná pracovní doba, práce z domova, sickdays), navýšení počtu dní dovolené nad rámec zákona, poukazy a vstupenky nebo poskytnutí firemního automobilu pro soukromé účely. Nejznámějším nepeněžním benefitem jsou stravenky.
Jaké mohou být benefity pro zaměstnance
Naše tipy – mzdy a zaměstnanciStravováníPříspěvek na kulturu, sport a rekreaci.Příspěvek na penzijní a soukromé životní pojištěníDovolená nad rámec zákona a sick days.Vzdělání a odborný rozvoj zaměstnancůJazykové kurzy.Občerstvení a nealkoholické nápoje na pracovišti.Dary zaměstnancům.
